Главная / Общество / Социальная защита населения / Фонд социальной защиты населения

Фонд социальной защиты населения

Центральный районный отдел

Гомельского областного управления

Фонда социальной защиты населения

• Адрес ул. Кирова, 17, 246050, г. Гомель

• тел./факс 8 (0232) 38 92 50

• начальник районного отдела - Ксендзова Екатерина Николаевна,

• тел. 8 (0232) 389112, ksendzova@gomel.ssf.gov.by

К нам поступил вопрос...

Зарплата "в конверте" лишает работника социальных гарантий

Профессиональные пенсии и условия их назначения.

В Республике Беларусь вопросы пенсионного обеспечения за работу с особыми условиями труда регулируются Законом Республики Беларусь от 17.04.1992 г . № 1596-ХII «О пенсионном обеспечении» и Законом Республики Беларусь от 05.01.2008г. №322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее - Закон о ППС).

До 1 января 2009 года право на досрочные пенсии (пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет) предоставлялось по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» и их финансирование осуществлялось из общей пенсионной системы. Назначаются такие пенсии органами по труду, занятости и социальной защите.

С 1 января 2009 года в Республике Беларусь введена система профессионального пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях труда.

Она основана на принципе предварительного накопления денежных средств за счет уплаты работодателями взносов на профессиональное пенсионное страхование для того, чтобы впоследствии работники, занятые в особых условиях труда, могли получить компенсацию за свою работу в таких условиях в виде профессиональных пенсий.

С 1 января 2009 года у граждан, работающих в особых условиях труда, формируется профессиональный стаж.

Профессиональный стаж – это продолжительность работы с особыми условиями труда, в течение которой за работника уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование.

С 2009 года наряду с досрочными пенсиями по возрасту за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет выплачиваются профессиональные пенсии.

Профессиональные пенсии назначаются и выплачиваются Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Фонд) в соответствии с Законом о ППС. Их размер устанавливается исходя из суммы пенсионных сбережений, т. е. за счет уплаченных страхователем взносов на профессиональное пенсионное страхование и дохода от размещения этих средств в уполномоченном банке.

Законом о ППС предусмотрено два вида профессиональных пенсий: досрочная и дополнительная.

Досрочная профессиональная пенсия назначается лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, до достижения общеустановленного пенсионного возраста, при наличии следующих условий:

- достижение требуемого возраста;

- наличие необходимого стажа работы в особых условиях труда, и общего трудового стажа;

- наличие пенсионных сбережений на профессиональной части лицевого счета.

Досрочная профессиональная пенсия исчисляется путем деления суммы пенсионных сбережений (по данным профессиональной части лицевого счета) на число месяцев досрочного пенсионного периода.

Выплата досрочной профессиональной пенсии приостанавливается в период занятости застрахованного лица на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда. Досрочная профессиональная пенсия назначается и выплачивается застрахованным лицам до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Если по каким-либо причинам застрахованное лицо не воспользуется правом на досрочную профессиональную пенсию, ему Законом о ППС после достижения общеустановленного пенсионного возраста гарантируется получение дополнительной профессиональной пенсии.

Дополнительная профессиональная пенсия назначается при наличии у застрахованного лица в совокупности следующих условий:

- постоянное проживание в Республике Беларусь;

- достижение общеустановленного пенсионного возраста;

- наличие пенсионных сбережений на профессиональной части лицевого счета.

Дополнительная профессиональная пенсия выплачивается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в месяце за который она выплачивается.

Выплата дополнительной профессиональной пенсии производится независимо от получения каких-либо других пенсий или дохода.

Кроме того, согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 года № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» работникам, занятым в особых условиях труда, которые к 1 января 2009 года отработали менее половины необходимого полного стажа работы с особыми условиями труда либо не имеют такого стажа до указанной даты, предоставляется права выбора способа компенсации за работу в таких условиях.

Работник вправе выбрать:

- профессиональное пенсионное страхование. То есть продолжить формировать право на досрочную (дополнительную) профессиональную пенсию.

Либо

- ежемесячную доплату к заработной плате. При выборе доплаты работник получит дополнительный текущий доход

вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Выплата доплаты, как и уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование, производится только до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.

Выбор работником доплаты оформляется путем подачи работодателю письменного заявления.

Форма заявления работника, порядок его подачи, регистрации и хранения определяются локальным нормативным правовым актом работодателя.

Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника.

Размер доплаты также определяется работодателем. В любом случае он не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование за этого работника.

Вниманию индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов!

Фонд социальной защиты населения напоминает:

рассчитать и уплатить обязательные страховые взносы в бюджет фонда необходимо до 1 марта;

не позднее 31 марта–задекларировать периоды осуществления и неосуществления деятельности в документе персонифицированного учета.

Персонифицированный учет уплаченных обязательных страховых взносов – залог государственной гарантии на пенсионное обеспечение, оплату больничного, получение детских пособий.

Позаботимся о будущем вместе!

Новые тарифы взносов на профессиональное пенсионное страхование

С 1 января 2021 года увеличатся тарифы взносов на профессиональное пенсионное страхование, утвержденные Указом Президента Республики Беларусь от 10.01.2009 №23

Повышение тарифов предусмотрено Указом Президента Республики Беларусь от 17.01.2020 №15 "Об изменении указов Президента Республики Беларусь" и обусловлено формированием более высоких размеров будущих профессиональных пенсий.

Работникам, занятым на работах с особыми условиями труда по спискам № 1 и № 2, тарифы взносов были также увеличены с 1 января 2014 года (п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»).

Тарифы возрастут для следующих категорий работников:

Категории работников	Тарифы взносов на ППС,%
Категории работников	до 01.01.2021	после 01.01.2021
работников летного и летно-испытательного состава гражданской авиации (подпункт 1.3 пункта 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 №322-З "О профессиональном пенсионном страховании" (далее – Закон))	4,8	9,0
работников, осуществляющих непосредственное управление полетами воздушных судов гражданской авиации (подпункт 1.4 пункта 1 статьи 5 Закона)	4,8	9,0
бортоператоров и бортпроводников воздушных судов гражданской авиации (подпункт 1.6 пункта 1 статьи 5 Закона)	4,8	9,0
артистов театров и других театрально-зрелищных организаций, коллективов художественного творчества, занятых в должностях, дающих по характеру творческой деятельности право на профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 15 лет (подпункт 1.13 пункта 1 статьи 5 Закона)	4,8	9,0
спортсменов, занимающихся профессиональным спортом и являющихся членами национальных команд Республики Беларусь по видам спорта (подпункт 1.14 пункта 1 статьи 5 Закона)	4,8	9,0
артистов театров и других театрально-зрелищных организаций, коллективов художественного творчества, занятых в должностях, дающих по характеру творческой деятельности право на профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет (подпункт 1.13 пункта 1 статьи 5 Закона)	2,6	6,0
спортсменов, занимающихся профессиональным спортом (подпункт 1.14 пункта 1 статьи 5 Закона), за исключением спортсменов, являющихся членами национальных команд Республики Беларусь по видам спорта	2,6	6,0
работников инженерно-технического состава гражданской авиации (подпункт 1.5 пункта 1 статьи 5 Закона)	2,3	6,0
работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах (подпункт 1.7 пункта 1 статьи 5 Закона)	2,3	6,0
женщин, работающих трактористами, трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (подпункт 1.8 пункта 1 статьи 5 Закона)	2,3	6,0
мужчин, работающих трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятых в производстве сельскохозяйственной продукции (подпункт 1.9 пункта 1 статьи 5 Закона	2,3	6,0
женщин, работающих животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющих определенные виды работ, а также работающих доярками (операторами машинного доения) (подпункт 1.10 пункта 1 статьи 5 Закона)	2,3	6,0
водителей пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) городских и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским (подпункт 1.11 пункта 1 статьи 5 Закона)	2,3	6,0
работников экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятых на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (подпункт 1.12 пункта 1 статьи 5 Закона)	2,3	6,0
артистов театров и других театрально-зрелищных организаций, коллективов художественного творчества, занятых в должностях, дающих по характеру творческой деятельности право на профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет (подпункт 1.13 пункта 1 статьи 5 Закона)	1,5	4,0
отдельных категорий медицинских и педагогических работников (подпункт 1.15 пункта 1 статьи 5 Закона	1,5	4,0

Вопрос: «На основании каких документов персонифицированного учета открывается индивидуальный лицевой счет (далее — ИЛС?)

Олег С., г.Гомель

Ответ: На вопрос нашего читателя отвечает заместитель начальника Центрального районного отдела Гомельского областного управления ФСЗН Ведёрко Марина:

— ИЛС застрахованному, т.е. работающему, лицу в органах Фонда открывается на основании форм ПУ-1 «Анкета застрахованного лица», ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении», ПУ-3 «Индивидуальные сведения».

Расскажем о них более подробно. С июля 2019 года при регистрации застрахованного лица счет может открываться не только на основании формы ПУ-1 (тип формы — регистрация), а также на основании формы ПУ-2 (тип формы — исходная) и формы ПУ-3 (тип формы — исходная), но только гражданам, у которых в документе, удостоверяющем личность, содержится идентификационный номер (паспорте или виде на жительство в Республики Беларусь).

ИЛС идентифицируется страховым номером. Он соответствует идентификационному номеру, указанному в документе, удостоверяющем личность. В случае отсутствия в документе, удостоверяющем личность, идентификационного номера, а также в случае письменного отказа гражданина от использования идентификационного номера для целей персонифицированного учета, страховой номер присваивается Фондом социальной защиты населения.

При регистрации по форме ПУ-1, указанная форма заполняется в соответствии с данными, содержащимися в паспорте гражданина Республики Беларусь, виде на жительство в Республике Беларусь, паспорте государства гражданской принадлежности или ином документе, его заменяющем.

Для открытия ИЛС физическому лицу, ранее не зарегистрированному, у которого в документе, удостоверяющем личность, содержится идентификационный номер, при заключении трудовых отношений достаточно представить сведения по форме ПУ-2 (тип формы — исходная) не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

При заключении гражданско-правового договора — сведения по форме ПУ-3 (тип формы — исходная) не позднее месяца, следующего за отчетным кварталом.

Органами Фонда работающему лицу открывается ИЛС и изготавливается свидетельство социального страхования, которое выдается его работодателю в течение 10 рабочих дней со дня открытия счета, для последующей выдачи застрахованному лицу.

Вопрос: Я молодой специалист, работаю медицинской сестрой процедурного кабинета с августа 2020 года. Недавно услышала, что за работу в особых условиях труда могу получать доплату к заработной плате. Хочу уточнить, что это за доплата. При каких условиях она будет мне положена, и в каком размере?

Ответ: согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 года № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» работникам, занятым в особых условиях труда, которые к 1 января 2009 года отработали менее половины специального стажа либо не имеют такого стажа до указанной даты предоставляется права выбора способа компенсации за работу с особыми условиями труда.

Такой работник вправе продолжить формировать стаж для досрочной (дополнительной) профессиональной пенсии путем уплаты за него работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, либо выбрать ежемесячную доплату к заработной плате. При выборе доплаты работник получает дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Ежемесячная доплата оформляется путем подачи письменного заявления работодателю, в котором работником в обязательном порядке должны быть указаны сведения о периодах имеющегося у него специального стажа работы, выработанного до 1 января 2009 года, либо его отсутствии.

Размер ежемесячной доплаты определяется работодателем. Размер зависит от суммы начисленной заработной платы за работу в особых условиях труда и тарифа взносов для определенной категории работников. В любом случае он не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. Для процедурной медсестры, размер ежемесячной доплаты будет составлять 1,5% от начисленной заработной платы до 31.12.2020 года, а с 01.01.2021 года после вступления в силу нормы Указа Президента Республики Беларусь №15 «Об изменении указов Президента Республики Беларусь» от 17.01.2020 о повышении тарифов, размер доплаты составит 4% от начисленной заработной платы.

Выплата доплаты, как и уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование, производится только до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.

Вопрос: Всю жизнь работаю мастером производственного обучения в профессионально-техническом училище. Мой педагогический стаж составляет 17,5 лет до 2009 года. После 2009 года моя профессия не подлежит профессиональному пенсионному страхованию. Недавно столкнулась в интернете с Указом Президента Республики Беларусь от 17.01.2020 № 15. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что теперь достаточно отработать половину требуемого стажа до 1 января 2009 года, чтобы претендовать на льготную пенсию, которую назначают в управлении по труду, занятости и социальной защите?

Ответ: К сожалению, это не совсем так. С принятием Указа Президента Республики Беларусь № 15 работникам с длительным стажем работы в особых условиях труда, выработавшим до 1 января 2009 года (до введения профессионального пенсионного страхования) не менее половины требуемого полного льготного стажа, предоставляется право на назначение досрочной пенсии (пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет) по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (по статьям 12, 13, 15 или по статьям 47 - 49, 49-2 соответственно). Указанная пенсия назначается из средств общей пенсионной системы (подпункт 1.1 Указа). Таким образом, лицам, отработавшим до 1 января 2009 года не менее половины требуемого льготного стажа, может быть назначена досрочная льготная пенсия в общей пенсионной системе (при наличии иных условий, установленных законодательством, а именно: достижение определенного возраста, наличие общего трудового стажа и д.р.) взамен досрочной профессиональной пенсии в системе профессионального пенсионного страхования. При определении права на такую пенсию в качестве недостающего специального стажа (формируемого до 1 января 2009 года) учитываются периоды работы с особыми условиями труда после указанной даты (профессиональный стаж) при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование, то есть специальный и профессиональный стажи (при наличии) в установленных законодательством случаях суммируются. В соответствии с нормами Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» право на пенсию за выслугу лет имеют женщины из числа педагогических работников при наличии специального стажа работы не менее 25 лет со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет. Учитывая изложенное, ввиду отсутствия у Вас требуемого специального стажа работы (25 лет) права на пенсионирование в соответствии со статьей 48 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» не имеется.

Общество

Официальный Интернет-портал Президента Республики Беларусь

Фонд социальной защиты населения

Интернет-ресурсы